Manager Bedrijfsvoering

Gemeente Montfoort is op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering. Ben jij die gemotiveerde en enthousiaste collega met een proactieve houding en een afgeronde WO-opleiding? Solliciteer dan nu via Montfoort Werkt.

Wat ga je doen?

Als manager geef je dagelijks leiding aan de mensen van jouw afdeling, op alle niveaus, van strategisch tot uitvoerend. Dit zijn zelfstandige professionals die een manager nodig hebben om te sparren en als steun in de rug. Dit kan soms over de inhoud gaan, maar vaker over het proces en de aanpak. Daarnaast zorg je dat de samenwerking binnen en tussen de teams goed verloopt. Montfoort heeft een relatief kleine organisatie, dat betekent dat er kleine teams zijn met veel verschillende taakvelden. Als manager luister je goed naar je medewerkers en weet je samen met hen de juiste prioriteiten te stellen.

Vanwege de omvang van de organisatie ben je niet alleen manager, je adviseert ook over de strategische koers van de organisatie en bent actief in de regio. Tegelijkertijd vind je het ook geen probleem om meer uitvoerende klussen op te pakken als de organisatie daar om vraagt. De teams die binnen de afdeling vallen zijn onder andere HR, financiën, processen en gegevens, juridische zaken en communicatie.

Gemeente Montfoort is een meer dan fraaie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die voornamelijk in de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners, zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat ‘werken bij een gemeente’ synoniem stond voor ‘suf en saai’ is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mannen en vrouwen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. Het managementteam bestaat uit drie afdelingsmanagers en de gemeentesecretaris/ algemeen directeur.

De afdeling Dienstverlening staat in direct contact met de individuele inwoner, bijvoorbeeld voor individuele vragen, beschikkingen en vergunningen. Deze afdeling levert voornamelijk gestandaardiseerde producten en diensten vanuit een dienstverlenende houding.

De afdeling Beleid, Advies en Uitvoering is het onderdeel van de organisatie dat beleid, advies en uitvoering verzorgt voor de onderwerpen die het algemeen belang raken; onderwerpen van belang voor alle inwoners.

De afdeling Services, Ondersteuning en Staf (bedrijfsvoering) is het onderdeel van de organisatie dat de interne dienstverlening verzorgt. Deze afdeling ondersteunt het college om te kunnen besturen en de eigen mensen om goed te kunnen werken.

Wat vragen wij?

We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste collega met een proactieve houding die een afgeronde WO-opleiding heeft. Een paar jaar ervaring als manager binnen een gemeente, provincie, waterschap of omgevingsdienst is een pré.

Je hebt veel mensenkennis, bent toegankelijk en geeft leiding op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Moeilijke gesprekken ga je niet uit weg, maar je pakt deze wel op een empathische manier aan.

Je bent een enthousiaste, ondernemende professional die staat voor haar of zijn zaak. Je bent in staat snel tot de kern te komen en goed in te schatten wat er op dat moment nodig is. Je bent assertief en je bezit een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent analytische sterk en beschikt over overtuigingskracht, je hebt lef en bent organisatiesensitief.

Daarnaast is het van belang dat je een echte teamspeler bent en je hand er niet voor omdraait als je een collega moet vervangen of er ad-hoc iets geregeld moet worden. Jouw komst is een goed moment om de teamverdeling tussen de verschillende afdelingen nog eens tegen het licht te houden.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe en dynamische organisatie
• Een uitdagende afwisselende baan op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Nauw contact met alle collega’s in de organisatie, je ziet direct wat je werk bijdraagt
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden
• Een fijne werksfeer

Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris in schaal 13 (Cao gemeenten) maximaal €6.365,- bruto per maand (bij een dienstverband van 36 uur), exclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%.

Contact
Heb je vragen of wil je nadere informatie over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Marc van der Veer, gemeentesecretaris via 06-53946549.

Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv op uiterlijk 29 juli 2020.