Allround Communicatie-adviseur

Gemeente Montfoort is op zoek naar een Allround Communicatie-adviseur. Heb jij een afgeronde HBO- of WO-opleiding communicatie? Solliciteer dan voor 1 juli via Montfoort Werkt op deze functie.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een allround communicatieadviseur. De communicatieadviseur maakt deel uit van de afdeling Services, Ondersteuning en Staf. Deze afdeling bestaat naast communicatie uit financiën, vastgoed, juridische zaken, processen & gegevens, facilitaire zaken en HR.

Werkzaamheden, taken en rol
Samen met je collega’s van communicatie werk je aan de in- en externe profilering van gemeente Montfoort. Voor zowel bestuurders als collega’s ben je een klankbord. Je levert, gevraagd en ongevraagd goede adviezen en voelt aan waar (politieke) gevoeligheden liggen. Naast een adviserende rol, heb je ook uitvoerende taken. Denk aan het beheer en onderhoud van social media en het schrijven van persberichten en toespraken en ondersteunen van collega’s bij (de organisatie van) participatiebijeenkomsten. Belangrijk in de functie is dat je buiten en binnen verbindt: je monitort, analyseert, speelt in op wat er leeft (in de samenleving) en treedt daarbij adviserend op richting
bestuur en collega’s. Samen met je collega’s van communicatie draai je mee in de crisiscommunicatie.

Over Gemeente Montfoort
Gemeente Montfoort is een meer dan fraaie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die voornamelijk in de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners, zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat ‘werken bij een gemeente’ synoniem stond voor ‘suf en saai’ is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mannen en vrouwen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. Het managementteam bestaat uit drie afdelingsmanagers en de gemeentesecretaris/ algemeen directeur.

De afdeling Dienstverlening staat in direct contact met de individuele inwoner, bijvoorbeeld voor individuele vragen, beschikkingen en vergunningen. Deze afdeling levert voornamelijk gestandaardiseerde producten en diensten vanuit een dienstverlenende houding. De afdeling Beleid, Advies en Uitvoering is het onderdeel van de organisatie dat beleid, advies en uitvoering verzorgt voor de onderwerpen die het algemeen belang raken; onderwerpen van belang voor alle inwoners.

De afdeling Services, Ondersteuning en Staf (SOS) is het onderdeel van de organisatie dat de interne dienstverlening verzorgt. Deze afdeling ondersteunt het college om te kunnen besturen en de eigen mensen om goed te kunnen werken. Ondersteuning en Staf verzorgt ook de concern- en control taken van de organisatie.

Wat vragen wij?

• We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste collega met een proactieve houding die een afgeronde HBO of WO- opleiding communicatie heeft. Een paar jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente, provincie, waterschap of omgevingsdienst is een pré. Je kent de weg in de digitale wereld en op social media (webcare) en je durft initiatief te nemen.
• Je hebt een vlotte pen en foutloos schrijven voor verschillende doelgroepen (en kanalen) is voor jou
  geen probleem. Werken op verschillende niveaus doe je graag: van strategisch communicatieplan tot
  inwonersbrief; je doet het met evenveel enthousiasme.
• Je bent een enthousiaste, ondernemende professional die staat voor haar of zijn zaak. Je hebt een
  goede maatschappelijke antenne en je weet wat er speelt in de samenleving. Je bent assertief en je
  bezit een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent analytische sterk en beschikt over
  overtuigingskracht, je hebt lef en bent organisatiesensitief.
• Daarnaast is het van belang dat je een echte teamplayer bent en je hand er niet voor omdraait als je
  een collega moet vervangen, of er ad-hoc iets geregeld moet worden. Je bent stressbestendig en
  vindt het leuk om uitvoering te geven aan een breed palet aan taken. Jouw komst is een goed moment
  het huidige takenpakket binnen team communicatie tegen het licht te houden.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe en dynamische organisatie
• Een uitdagende afwisselende baan op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Nauw contact met alle collega’s in de organisatie, je ziet direct wat je werk bijdraagt
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden
• Een fijne werksfeer

Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 24 uur per week met een salaris in schaal 10 (Cao gemeenten) maximaal € 4.450,- bruto per maand, exclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. In verband met de bezetting binnen het team is er een sterke voorkeur dat vrijdag in ieder geval een van je werkdagen is.

Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv op uiterlijk 1 juli 2020. Een schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.