Wijkverpleegkundige-Leercoach

Je bent werkzaam voor minimaal 16 uur als wijkverpleegkundige binnen De Rijnhoven en je combineert deze functie met die van leercoach (circa 10 uur per week). Jouw praktische ervaring als wijkverpleegkundige zet je onder andere in bij de uitvoering van jouw functie als leercoach. De verdeling van de uren tussen de functie van verpleegkundige en leercoach worden in overleg bepaald. Je hebt een signalerende rol ten aanzien van de scholingsbehoefte van de zorgteams in de wijk en het gebruik van ons leermanagementsysteem. Daarnaast ontwikkel en verzorg je praktijklessen op het gebied van zorginhoudelijke onderwerpen en eventueel de voorbehouden en risicovolle handelingen.

Omdat De Rijnhoven onderdeel uitmaakt uit van de Academische Werkplaats Verpleegkunde in de wijk (dit samen met de Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht, Julius Gezondheidscentra en andere zorgorganisaties) heb je als leercoach samen met de werkbegeleiders een belangrijke rol in de begeleiding van studenten die onder meer praktijkgericht onderzoek doen. Daarnaast zijn we voornemens een leerarrangement voor MBO- en HBO-studenten in de wijk te starten, aan de ontwikkeling hiervan lever je als leercoach een belangrijke bijdrage.

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde niveau 5 met het uitstroomprofiel maatschappelijke gezondheidszorg of wijkverpleging en je bent BIG geregistreerd;
• Je hebt bij voorkeur een aanvullende (HBO-)opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg gevolgd of je bent bereid deze te volgen;
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring als wijkverpleegkundige en een duidelijke visie op de thuiszorg van de toekomst;
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek, bij voorkeur in de eerste lijn.
• Je bent in staat om creatief en vakoverstijgend invulling te geven aan het nog op te zetten leerarrangement in de wijk.
• Je vindt het een uitdaging om werkbegeleiders te coachen in hun taak en kan hierbij gebruik maken van methodieken op het gebied van effectieve begeleiding en coaching.
• Je beschikt over coachende capaciteiten, goede communicatieve vaardigheden en je kunt omgaan met verschillende belangen;
• Daarnaast ben je proactief, stressbestendig, kun je goed zelfstandig werken.

• Een leuke, afwisselende baan met veel zelfstandigheid;
• Het salaris is conform de CAO VVT. Voor deze functie is de inschaling maximaal € 3.582,26 (FWG 50) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,4%;
• Daarnaast biedt De Rijnhoven een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en een fitnessvergoedingsregeling en ruime bij- en nascholings-mogelijkheden. Een prettig werkklimaat!