Senior communicatie adviseur

32u
Vast
Commercieel

Verloopt over 27 dagen

Gemeente Montfoort zoekt een Senior communicatie adviseur. Ben je een enthousiaste professional en heb je vlotte pen én ervaring in communicatie? Solliciteer dan snel op deze uitdagende functie.

Wat ga je doen?

De communicatieadviseur maakt deel uit van de afdeling Services, Ondersteuning en Staf. Deze afdeling bestaat naast communicatie uit financiën, vastgoed, juridische zaken, processen & gegevens, facilitaire zaken en HR.

Je bent verantwoordelijk voor de in- en externe profilering van gemeente Montfoort. Je bent gespreks- en sparringpartner voor onze burgemeester en wethouders en je collega’s. Jouw gevraagde en ongevraagde adviezen laten zien dat je op strategisch en tactisch niveau uitstekend kunt inspelen op jouw opdrachtgevers. Naast een adviserende rol, heb je ook uitvoerende taken. Denk aan het beheer en onderhoud van social media en het schrijven van persberichten en toespraken en ondersteunen van collega’s bij (de organisatie van) participatiebijeenkomsten. Ook heb je een rol binnen de crisiscommunicatie. Belangrijk in de functie is dat de buiten en binnen verbindt: je monitort, analyseert, speelt in op wat er leeft (in de samenleving) en treedt daarbij adviserend op richting bestuur en collega’s. Het is een senior functie, maar de functie bevat ook een uitvoerende component.

Wat vragen wij?

Een gemotiveerde en enthousiaste collega met een proactieve houding die beschikt over een afgeronde HBO of WO- opleiding communicatie. Minimaal drie jaar ervaring als communicatie adviseur binnen een gemeente, provincie, waterschap of omgevingsdienst is een absolute vereiste. Je kent de weg in de digitale wereld en op social media (webcare).

Je hebt een vlotte pen en foutloos schrijven voor verschillende doelgroepen (en kanalen) is voor jou geen probleem. Werken op verschillende niveaus doe je graag: van strategisch communicatieplan tot inwonersbrief; je doet het met evenveel enthousiasme.

Je bent een enthousiaste, ondernemende professional die staat voor haar of zijn zaak. Je hebt een goede maatschappelijke antenne en je weet wat er speelt in de samenleving. Je bent assertief en je bezit een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent analytische sterk en beschikt over visie en overtuigingskracht, je hebt lef en bent organisatiesensitief.

Daarnaast is het van belang dat je een echte teamplayer bent en je hand er niet voor omdraait als je een collega moet vervangen of er ad-hoc iets geregeld moet worden. Je bent stressbestendig en vindt het leuk om uitvoering te geven aan een breed palet aan taken.

Wat bieden wij?

  • Een nieuwe en dynamische organisatie
  • Een uitdagende afwisselende baan op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid
  • Nauw contact met alle collega’s in de organisatie, je ziet direct wat je werk bijdraagt
  • Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden
  • Een fijne werksfeer


Gemeente Montfoort is een meer dan fraaie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, voornamelijk woonachtig in de stad Montfoort en het dorp Linschoten.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners, zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat ‘werken bij een gemeente’ synoniem stond voor ‘suf en saai’ is voorgoed voorbij. De medewerkers zijn mannen en vrouwen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. Het managementteam bestaat uit drie afdelingsmanagers en de gemeentesecretaris/ algemeen directeur.

De afdeling Dienstverlening staat in direct contact met de individuele inwoner (bijvoorbeeld voor individuele vragen, beschikkingen en vergunningen). Deze afdeling levert voornamelijk gestandaardiseerde producten en diensten vanuit een dienstverlenende houding.

De afdeling Beleid, Advies en Uitvoering is het onderdeel van de organisatie dat beleid, advies en uitvoering verzorgt voor de onderwerpen die het algemeen belang raken; onderwerpen van belang voor alle inwoners.

De afdeling Services, Ondersteuning en Staf (SOS) is het onderdeel van de organisatie dat de interne dienstverlening verzorgt. Deze afdeling ondersteunt het college om te kunnen besturen en de eigen mensen om goed te kunnen werken. Ondersteuning en Staf verzorgt ook de concern- en control taken van de organisatie.

Dit is een functie voor 32 uur per week, schaal 11.

Heb je interesse? Reageer dan nu op deze vacature via onderstaand sollicitatieformulier!

Solliciteren

Door het onderstaande formulier in te vullen reageert u direct op de vacature die u bekijkt. Uw gegevens worden alleen gedeeld met de opdrachtgever en niet voor andere doeleinden gebruikt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Deel deze vacature

Job-alert instellen

Vul je e-mailadres in en je wordt op de hoogte gehouden van nieuwe vacatures op basis van jouw zoekopdracht.

Vakgebied