GeoAI Specialist

Wat ga je doen?

Als GeoAI Specialist binnen team Geo-informatie ben je de verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, beheren en uitbreiden van onze AI en Remote Sensing omgeving. Jij bent dé specialist op dit gebied en zet jouw kennis in om innovatieve toepassingen te ontwikkelen voor onze klanten. Samen met team Geo-informatie leg jij de verbinding tussen data en maatschappelijke opgaven.

Als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de teammanager geef je richting aan nieuwe GeoAI-projecten. Je ontwikkelt en onderhoudt algoritmes voor nieuwe en bestaande toepassingen. Je bent altijd op zoek naar verbetering en houdt de ontwikkelingen in de techniek en de beschikbare brondata nauwlettend in de gaten. Naast jouw cruciale rol in het beheren en verbeteren van onze GeoAI-omgeving, draag je ook bij aan het vergroten van de digitale mogelijkheden van gemeenten door hen te begeleiden bij de implementatie van (Geo)AI-oplossingen.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met Python;
• Ervaring met Computer Vision AI-modellen zoals Object Detection en Semantic Segmentation met packages zoals TensorFlow en PyTorch;
• Ervaring met werken binnen (en bij voorkeur inrichten van) de Azure cloud omgeving;
• Je beschikt over basis IT-kennis: Command-line en Git versiebeheer;
• Je hebt ervaring met data verzamelen en het aanroepen van API’s;
• Het hebben van basiskennis QGIS en/of ArcGIS is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 5.100,- bruto per maand (afhankelijk van de kennis en ervaring die je met je meebrengt);
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Een goede reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (onbelast) + € 0,07 per km (belast)
• We maken van jezelf ontwikkelen een feest door jou toegang te geven tot het GoodHabitz platform met meer dan 160 trainingen;
• Technische trainingen naar keuze (bijv. Cloud/AI of Geo-specifieke trainingen)
• Werk je fulltime, dan heb je 30 vakantiedagen (waarvan er 2 aangewezen worden door de organisatie);
• Een goed bedrijfspensioen;
• Een actieve personeelsvereniging (PVee) die leuke uitjes regelt. Niets moet, alles kan!