Software engineer

Wat ga je doen?

Als software engineer bij Centix ontwikkel je voor een uitdagende en veeleisende doelgroep. Onze klanten eisen ‘onder de motorkap’ complexe technologie maar met eenvoudige gebruikersinterfaces die intuïtief te gebruiken zijn. Je werkt in een team van jonge specialisten aan innovatieve oplossingen waarbij er veel ruimte is voor je eigen ontwikkeling.

Als lid van ons software development team word je medeverantwoordelijk voor het onderhouden van onze Centix suite, het vertalen van klant wensen naar functionele en technische eisen en het ontwikkelen van nieuwe ideeën. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het programmeren, documenteren en testen van nieuwe functionaliteit maar ook uit het aanbrengen van verbeteringen en correcties. De aangeleverde uitwerkingen bieden voldoende ruimte voor jouw eigen inbreng.

Dit is een ideale kans voor een getalenteerde en begaafde software engineer met enige ervaring in web technologieën, om deel uit te gaan maken van een snelgroeiend, dynamisch en gezellig Nederlands softwarebedrijf.

Om het Centix pakket goed te leren kennen stellen we gebaseerd op je achtergrond een intern opleidingstraject vast. Na training en eventueel meelopen op andere afdelingen zal je geleidelijk aan gaan programmeren. De werkzaamheden worden vanuit onze kantoren in Montfoort (UT) of Urmond (LB) uitgevoerd maar thuiswerken is ook mogelijk.

Wat vragen wij?

• Minimaal een relevante, afgeronde HBO opleiding
• 1 tot 3 jaar ervaring met front-end softwareontwikkeling in C#
• Ervaring met ASP .NET / ASP .NET Core Web API-MVC, HTML5, CSS3, Entity Framework, C#, Vue
• Ervaring met het werken in een agile (scrum) omgeving.
• Kennis van het werken met Webservices (REST, JSON)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Discipline en volwassenheid om schone, veilige en onderhoudbare code te ontwikkelen, ook om code te optimaliseren voor prestaties en schaalbaarheid.
• Snel nieuwe technische informatie kunnen verwerven.

Wat bieden wij?

• Een vast contract met een marktconform salaris
• 25 vakantiedagen per jaar (met flexibele regelingen voor meer dagen)
• Laptop, telefoon en eventuele andere voorzieningen welke je nodig hebt
• Een goede pensioenregeling (50/50)
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van 1,5% op je bruto salaris
• Cursussen of opleidingen naar behoefte (en vaak deels tijdens werktijd in te vullen)
• Eindejaar bonusregeling (momenteel 13e maand bij omzetgroei gemiddeld aan Main Software 50 bedrijven)